课程描述

下面的列表是  一个完整的项目课程列表,并显示了过去、现在、 还有两项. 查看完整的学位/证书要求和课程设置 点击下面的链接.

A.A.S. 学位:商务-酒店管理重点
A.A.S. 学位:商业-物流管理重点
A.A.S. 学位:商业-管理重点
A.A.S. 学位:商业-零售管理重点
A.A.S. 学位:商业-小型企业管理重点
证书:物流管理
证书:管理
证书:餐饮管理
证书:零售管理
证书:销售
证书:小企业管理


BUSN 100 -商业入门- 3.00学分

本课程旨在帮助学生掌握必要的学术成功技能,同时通过对商业各个阶段的概述来探索工商管理职业, 包括所有权, 市场营销, 人力资源, 金融, 管理, 管理控制, 以及企业与其所处的社会和经济环境的关系.

商务写作3.00学分

先决条件:英语90分,最低成绩为S或适当的安置分数. 商务写作侧重于最佳实践和结构化的方法来清晰地写作, 有效的专业文件,如赠款, 商业计划, 征求建议书(征求建议书), 以及其他基本业务报告和文件.

3 .商务通讯.00学分

先决条件:业务通信确定业务环境中通信的范围和结构. 学习的领域包括写作过程涉及各种各样的商业信函. 将提供有关当前电子通信方法的指导. 重点放在APA和MLA格式/结构内的正式报告上.

3 .组织行为学.00学分

课程调查了个人的影响, 组, 组织结构对工作场所的行为有影响. 学生将在商业环境中重点发展个人能力. 获得的能力可以用于提高个人和组织的有效性.

BUSN 130 -企业家精神- 3.00学分

综合实践, 亲自动手的, 以及通过发现机会的创造性和创新过程来研究创业的学术方法, 收集资源,围绕商业理念和商业计划进行可行性研究.

BUSN 150 -市场营销- 3.00学分

营销原理涉及全球环境下营销机构的结构. 本课程包括市场营销功能的分析, 消费者的行为, 分割, 市场研究, 产品规划, 定价, 促销活动, 分销和营销策略. 互联网和电子邮件活动相结合,以发展数据收集能力, 应用和任务分析.

3 .消费者行为.00学分

本课程探讨个人和组织如何通过选择来满足需求和愿望, 购买, 使用, 以及货物和服务的处置. 学科包括认知心理学, 社会心理学, 社会学, 经济学, 而人类学为理解和预测购买行为提供了基础. 主题包括营销策略, 文化取向, 值, 人口统计资料, 团体动力学, 个人看法, 动机, 以及其他有影响力的人.

3 .销售原则.00学分

本课程涵盖了理解个人销售的概念和实践的基本基础. 重点是在销售过程中发展关系和伙伴关系.

现场经验I - 3.00学分

在一名商科教员的指导下,在商科相关领域独立学习. 对于目前每周工作至少19小时的学生.

现场经验II - 3.00学分

先决条件:busn160与等级C或更高. Field Experience II is a continuation of Field Experience I; however, 本课程着重于管理的五大功能:控制, 组织, 发展中, 计划和人员配置.

BUSN 190 -个人理财- 3.00学分

个人财务规划原则,使学生实现个人经济满意和长期财务安全. 主题将包括职业规划, 税, 银行, 消费者的策略, 住房, 运输, 保险, 投资, 退休及遗产规划.

2 .商业管理.00学分

该课程侧重于管理功能,如计划, 组织, 领导和控制成功的管理活动. 学生将学习成功的管理者如何通过组织职能使用组织资源,以有效和高效地实现组织目标.

2 .零售管理.00学分

本课程介绍了零售价值链的概述. 它探讨了当前的零售环境和关键的零售管理策略. 学生将了解如何在竞争激烈的零售环境中进行管理.

BUSN 204 -小企业管理- 3.00学分

该课程侧重于拥有和/或管理小企业所需的原则. 它涉及商业的许多方面,包括, 但不仅限于招聘和留住人才, 财务管理, 营销策略, 和法律问题,从独特的角度来看,一个小企业.

2 . BUSN 205 -质量管理.00学分

本课程介绍质量管理的基本概念和定义. 它以这些知识为基础,探索作为诊断手段的质量改进技术, 减少, 消除差异的原因,并协助过程改进, 生产控制, 生产计划, 以及决策.

209 -战略管理- 3.00学分

本课程介绍关键概念, 工具, 战略制定和竞争分析的原则. 它关注的是影响企业绩效的管理决策和行动. 它关注的是信息, 分析, 组织流程, 以及管理者在制定战略时必须使用的技能, 定位他们的业务, 明确界限,实现长期利益最大化.

物流管理- 3.00学分

物流管理是一种综合系统方法,涉及全球市场中的各种环境. 本课程探讨了物流系统从物料和货物进入组织的入境运动, 通过实物配送完成的产品给消费者. 包括动手应用, 使用供应链管理专业人员委员会的指导方针和材料进行活动和模拟.

3 .运营管理.00学分

本课程涵盖了运营功能在服务和产品组织中的核心作用和重要性. 策略, 设计, 调度, 材料处理, 库存, 生产, 包括MRP和分销.

公交212 -运输管理- 3.00学分

本课程涵盖了一个综合的意义, 组织良好的, 交通运输体制向市场经济转变. 到美国的交通系统的发展.S. 从历史和经济的角度都包括在内.

BUSN 213 -仓库和配送中心- 3.00学分

仓储和配送中心是一个综合的系统方法,涉及全球市场中的各种环境. 本课程涵盖仓库和配送中心的组织和运作. 主要组成部分是仓储和配送中心范例, 系统设计, 位置, 技术和财务层面.

2 .项目管理.00学分

本课程教导学生项目管理的基本要素,发现计划所需的关键概念, 实现, 控制和完成任何类型的项目. 学生将学习制定项目计划的所有部分和各种有用的技术来产生项目想法.

3 .人力资源管理.00学分

本课程概述了组织内的人力资源管理职能和人力资源管理专业.

busn260 -管理实习I - 3.00学分

经协调员认可的在职经验.

商业的法律环境- 3.00学分

提供对作为美国公民和作为其经济体系参与者的人重要的法律的概览.

BUSN 290 -商业顶点- 1.00学分

前提条件:需要教练批准. 本课程要求获得应用科学副学士学位,重点是管理. 在一名教师的指导下,在商业相关领域进行独立研究. 通过/失败.